سرانجام قابلیت ایجاد خودکار لیست مالیات حقوق جدید که از ابتدای سال ۹۵ لازم الاجرا شده است، به نرم‌افزار حقوق و دستمزد اضافه گردید و با وجود این قابلیت دیگر نیازی به ثبت اطلاعات شخصی و حقوقی پرسنل در نرم افزار اختصاصی ارائه شده توسط وزارت اقتصاد و دارایی نیست. در هر ماه پس از محاسبه حقوق کارکنان و تهیه لیست حقوقی کافی است تا با ایجاد خروجی مالیات حقوق، فایلهای لازم را که کاملاً منطبق بر ساختار وزارت دارایی می‌باشند ایجاد نمود و در سایت بارگذاری کرد.
البته برای تکمیل اطلاعات مورد نیاز باید جداول و اطلاعاتی را که جزو ملزومات می‌باشند برای پرسنل در نرم افزار حقوق و دستمزد تعریف نمود. ضمناً باید این نکته را خاطر نشان کرد که متاسفانه گویا کسانی که دست اندر کار طراحی این ساختار عجیب و غریب و مملو از اطلاعات جور و واجور از کارکنان بودند، اندکی به خود زحمت نداده‌اند تا دست کم نگاهی به فرمت قبلی ارائه شده بیاندازند، تا چه برسد به امکان بازخوانی اطلاعات قبلی در نرم‌افزار ارائه شده در سایت دارایی برای مالیات حقوق.
نمونه واضح این مثال این است که جدا از اینکه از ساختار نوشتار جدا شده با ویرگول باید برای ستونهایی با تعدادی اندک و معقول استفاده کرد و نه ساختاری با بیش از ۴۰ ستون مختلف، تغییرات زیادی که در تقریباً تمامی جداول و کدگذاری‌های سامانه لحاظ شده است، تقریباً تمامی اطلاعات گذشته‌ای را که برای کارکنان شرکت ثبت گردیده بود، کامل بی‌اثر و باطل کرده است.
حذف وضعیت تحصیل «بی سواد» از پایین جدول تحصیلات، که شاید نتوان هیچ دلیل موجهی برای آن پیدا کرد مگر اینکه تصور کنیم دیگر در ایران هیچ بی‌سوادی یافت نمی‌شود و یا اگر هم یافت شود اجازه کار ندارد، باعث گردیده که تمامی وضعیت تحصیلات پرسنل به یک رده بالاتر ارتقاء یابد. برای مثال کسی که کد تحصیلات وی لیسانس بود و در سیستم قدیم با کد ۴ مشخص می‌شد، اکنون با کاستن از تعداد ستونهای جدول کد ۴ به فوق‌لیسانس تبدیل یافته است. به همین دلیل تمامی کدهای تحصیلات کارکنان باید اصلاح شوند.
حال فکر کنید تغییرات عدیده‌ای را که باید برای تعداد بسیار زیادی از افراد در یک مدت کوتاه اعمال کرد، ممکن است چه مشکلات و اشتباهاتی را منجر شود. امروز دوستی با من تماس گرفت و گفت که در مجموعه‌ای که مشغول به کار است و نزدیک به ۸۰ شرکت زیرمجموعه دارد که باید همگی تحت یک نظام واحد حقوق پرداخت کنند و از یک نرم‌افزار استفاده کنند، به دلیل عدم امکان تهیه لیست جدید مالیات حقوق در نرم‌افزار فعلی به دنبال راه‌حلی سریع هستند که این مشکل را ظرف یکی دو روز حل کنند.
اما مشکلات طراحی در این ساختار به قدری وسیع است که امکان تغییر اطلاعات کارکنان یک مجموعه تقریبا ۴۰۰ نفری دست کم یک هفته زمان لازم دارد تا اطلاعات الزامی آن اصلاح و تکمیل شود. برای مثال شرایط استخدام در ساختار قبلی مالیات حقوق کارکنان منحصر به یک جدول با تقریبا ۱۰ حالت مختلف بود که هم اکنون به تعدادی کاملاً اندک و البته متفاوت باقبل تغییر یافته است، مانند شرکتی یا پیمانی بودن. نکته دیگر اضافه شدن یک جدول دیگر در همین خصوص است که تمام وقت و پاره وقت یا ساعتی بودن را مشخص می‌کند. نکته جالب اما تکرار وضعیت پیمانی! باز هم در همین جدول است.
نصب خود نرم‌افزار ارائه شده در سایت هم باتوجه به اینکه نیازمنددات‌نت فریم ورک بود، نصب کل آن بیش از ۷۰ مگ دانلود نیاز داشت و البته زمان زیادی را هم برای نصب طی نمود. از این مشکلات که بگذریم که مباحثه در آن کاملاً بی‌حاصل و بی‌نتیجه است، مشکل سایت اصلی وزارت دارایی برای بارگذاری لیست مالیات حقوق خود داستان دیگری است که عملاً با توجه به حجم بالای درخواست برای بارگذاری و پردازش فایلها به حالت تعطیل و معلق درآمده و پس از اینکه با فرض اینکه بعد از ساعت کاری و کم شدن درخواستها امکان بارگذاری فایلهای ایجاد شده ممکن خواهد بود، با پیغام سایت به مدت دو ساعت بسته می‌باشد روبرو شدیم! برای ورود به سامانه اینترنتی لیست مالیات حقوق می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید.
سامانه لیست مالیات حقوق
برای ورود به سایت سامانه اطلاعات مالیات بر درآمد حقوق، می‌توانید از لینک مستقیم زیر استفاده فرمایید:
::: سامانه مالیات بر درآمد حقوق :::